El programa “Lineamientos para un Sistema Integrado de Gestión del Cambio y Dirección Organizacional de Proyectos” busca consolidar el modelo de los diez elementos para el éxito de las transformaciones organizacionales, con el propósito de incrementar la probabilidad de éxito en proyectos empresariales en las Américas. Reconociendo que cerca del 70% de estos proyectos fracasan, la propuesta plantea medir el impacto del modelo en los procesos de cambio, analizar los costos económicos y financieros de los proyectos fallidos e incluir los efectos de factores tangibles e intangibles, así como diseñar un modelo de madurez y un sistema internacional de certificaciones. Con ello se busca reducir las pérdidas asociadas a las transformaciones no exitosas, estandarizar buenas prácticas y aportar al fortalecimiento de la competitividad empresarial. Los resultados previstos incluyen publicaciones científicas, formación de talento en semilleros y maestrías, y la socialización de hallazgos en escenarios académicos internacionales